Cómo funciona la atención, cómo se paga y las dudas más comunes de trabajo, salud y arriendo.
Decirte si tu caso tiene salida no tiene costo. La revisión escrita, el documento o la tutela son trabajo de abogada con honorarios, que te confirmo por WhatsApp antes de empezar.
Sobre el servicio
Cuatro pasos. Me escribes por WhatsApp desde el botón de la página. Me cuentas tu caso. Te informo los honorarios antes de empezar. Me envías los soportes por foto y preparo el cálculo, el documento o el acompañamiento, según tu caso.
No es gratis. Decirte si tu caso tiene salida no tiene costo, pero la revisión escrita, el documento o la tutela son trabajo de abogada con honorarios, que se informan por WhatsApp según el caso, antes de empezar.
El pago es anticipado. Después de hablar por WhatsApp y confirmar el servicio, te informo los honorarios y los datos de pago (Nequi o Daviplata). Una vez confirmes el pago, empezamos con tu caso.
Sí. Lo que compartes conmigo está protegido por el secreto profesional del abogado, establecido en la Ley 1123 de 2007. Tu información no se comparte con terceros.
Mi domicilio profesional es Medellín. Atiendo de forma virtual, por WhatsApp y videollamada, casos de toda Colombia. En Medellín también atiendo en persona, con cita previa que se agenda por WhatsApp. Más detalle en la página de abogada de familia en Medellín.
Los documentos que preparo (reclamaciones, derechos de petición, tutelas, contratos) se elaboran con la normativa vigente y te los envío por WhatsApp para radicar o firmar.
El plazo de entrega depende del caso y se acuerda por WhatsApp antes de empezar.
Soy abogada titulada, inscrita en el Registro Nacional de Abogados (SIRNA) de la Rama Judicial; si me lo pides, te doy por WhatsApp mi número de cédula para que generes en la página de la Rama Judicial el certificado de vigencia de mi tarjeta profesional. Atiendo asuntos de familia (divorcio de mutuo acuerdo por notaría, liquidación de la sociedad conyugal, unión marital de hecho y cuota alimentaria), sucesión notarial, derecho laboral, salud (tutelas, derechos de petición e incidentes de desacato) y arrendamiento de vivienda urbana.
Si tu caso requiere acompañamiento adicional, como representación judicial o más asesorías, te lo informo y acordamos el alcance y los honorarios antes de continuar.
💼 Trabajo
Tu fecha de ingreso y de salida, tu salario (con el último desprendible de pago si lo tienes), el motivo de la salida y, si te despidieron, la carta de despido. Con eso se calculan las cesantías, los intereses, la prima, las vacaciones y la indemnización, si aplica. Para un primer cálculo puedes usar la calculadora de liquidación laboral.
En Colombia los derechos laborales prescriben a los tres años contados desde que se hicieron exigibles (artículo 488 del Código Sustantivo del Trabajo). Si te liquidaron mal, tienes ese plazo para reclamar. Mira qué hacer si no te pagan la liquidación.
Tienes derecho a tu liquidación completa (cesantías, intereses, prima, vacaciones) más una indemnización que depende de tu salario y tu antigüedad (artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo). El valor depende del tipo de contrato, el salario y el tiempo de servicio. Mira cómo se calcula la indemnización por despido sin justa causa, con ejemplos.
Primero se reclama por escrito al empleador. Si no responde o no hay acuerdo, se evalúa la posibilidad de demandar ante el juez laboral.
❤️🩹 Salud
Sí. La tutela se puede radicar por internet a través del portal de la Rama Judicial, y yo la preparo y te acompaño en el envío. La ley no exige abogado para una tutela: la puede presentar directamente la persona afectada o un agente oficioso (artículo 10 del Decreto 2591 de 1991).
No. Presentar una tutela no tiene costo y no requiere abogado: la puede interponer directamente la persona afectada o un agente oficioso (artículo 10 del Decreto 2591 de 1991).
El juez tiene diez días hábiles para decidir (artículo 86 de la Constitución). En casos de salud puede además ordenar una medida provisional para que la EPS actúe antes del fallo, si hay riesgo para tu vida o tu integridad.
Sí. Puedes actuar en nombre de un familiar que no pueda hacerlo por sí mismo (la figura se llama agencia oficiosa) y es muy común con adultos mayores. En cada caso se revisa si procede.
Tu cédula, la orden médica o la historia clínica, y cualquier respuesta o negativa que te haya dado la EPS. Si ya radicaste una queja o un derecho de petición, también. Todo se envía por foto por WhatsApp.
🏠 Hogar
Sí, en dos situaciones. Si avisas por escrito con tres meses de anticipación a la fecha de vencimiento del contrato o de su prórroga, no pagas nada. Si quieres terminarlo en cualquier otro momento, con el mismo preaviso, la ley fija una indemnización de tres meses de arriendo (artículo 24 de la Ley 820 de 2003). Y si el arrendador incumple, puedes terminar sin pagar. En la revisión te digo cuál es tu caso. Mira la terminación del contrato de arrendamiento paso a paso.
Máximo el IPC del año anterior, y solo una vez cada doce meses (artículo 20 de la Ley 820 de 2003). Cualquier cláusula que pacte un incremento mayor es nula, aunque la hayas firmado. Mira cuánto sube el arriendo en 2026.
El no pago del canon es causal legal de terminación (artículo 22 de la Ley 820). El camino es: requerimiento por escrito y, si sigue sin pagar, proceso de restitución ante un juez. Te explico los pasos, preparo el requerimiento y te digo con qué expectativa real cuentas. Mira el proceso de restitución paso a paso.
El servicio está enfocado en vivienda urbana, que es lo que regula la Ley 820. El arrendamiento de local comercial se rige por el Código de Comercio y tiene reglas distintas; escríbeme igual y te digo si puedo ayudarte con tu caso.